Décret n° 2010-325 du 23 mars 2010 relatif au bilan professionnel de carrière du militaire et modifiant le code de la défense (Lien Legifrance, JO 25/03/2010)
Le militaire ayant accompli au moins quatre années de service est le sujet, pendant la cinquième année de service, d'un bilan professionnel de carrière réalisé par le gestionnaire. Ce bilan porte notamment sur les compétences et qualifications acquises par le militaire pendant la période considérée, sur son expérience professionnelle et sa manière de servir. Il prend également en compte les aspirations professionnelles et personnelles du militaire. Notifié au militaire dans les deux mois suivant son élaboration, il se prononce sur son orientation.
Rubriques : fonction publique / défense, police, sécurité civile